Neurodiversiteit
Kijk en luister naar betekenisvolle gesprekken tussen CEO en talent over verschillende thema's. In deze aflevering: Erik en Jerry van ICM opleidingen & trainingen over neurodiversiteit.
Neurodiversiteit
Erik Smithuis en Jerry Lust van ICM opleidingen & trainingen praten over je anders voelen op de werkvloer en de toegevoegde waarde van neurodiversiteit.
"We vinden authenticiteit enorm belangrijk, maar zodra iemand écht authentiek is, dan past het niet binnen het kader."
Erik Smithuis, CEO bij ICM opleidingen & trainingen
Over Great Conversations
Met Great Conversations willen we organisaties inspireren om ook met elkaar in gesprek te gaan. Deze gesprekken leiden tot nieuwe perspectieven, een verruimde blik en openstaan voor andere ideeën. Dit stimuleert de innovatiekracht en groei van jouw organisatie.
Uit talloze onderzoeken blijkt: diversiteit draagt bij aan het succes van organisaties. Geldt dat ook voor neurodiversiteit?
Een goed gesprek begint bij veiligheid
Met de Trust Index ontdek je wat er écht speelt op de werkvloer
Download de gratis whitepaperEen veilig gesprek voeren
Mentale gezondheid, diversiteit, gelijkheid: het zijn onderwerpen waar je niet zo snel over begint bij het koffieautomaat. Erover praten kan lastig of zelfs ongemakkelijk zijn. Een goed gesprek voeren over dit soort thema’s vraagt dan ook om een veilige omgeving.
Maar hoe creëer je zo’n omgeving? Consultant Marieke legt uit hoe je met elkaar een open gesprek voert waarin iedereen de ruimte voelt om eerlijk te zijn.