Gefeliciteerd!
Jouw organisatie is Great Place To Work-Certified™️! Deze certificering is 100% gebaseerd op de stem van jouw medewerkers.
Met het certificaat laat je zien dat jouw organisatiecultuur is gebaseerd op vertrouwen, trots en plezier.
Gedurende één jaar mag je de Certified-badge inzetten in al je interne en externe uitingen. In dit document leggen we uit hoe je de badge op de juiste manier gebruikt, zodat je het maximale uit jouw certificaat kunt halen.
Het behalen van het certificaat is een gezamenlijke prestatie waar je trots op mag zijn. Sta stil bij dit succes, vier het en deel het met je medewerkers!
Zo kun je het aanpakken:
-
First things first: zorg ervoor dat iedereen weet dat jouw organisatie gecertificeerd is. Gebruik hiervoor de gebruikelijke interne communicatiemiddelen, zoals intranet, een interne nieuwsbrief, Teams, Slack, enzovoorts. Je kunt deze tekst gebruik als basis voor je communicatie. Tip: vaak is één mailtje niet voldoende. Blijf dus delen!
-
Maak er een feestje van! Kies een goed moment om de certificering te delen, bijvoorbeeld tijdens een bijeenkomst met al je collega's. Maak dit moment extra feestelijk met slingers, taart, champagne en muziek. Inspiratie nodig? Bekijk dan eens deze video!
-
Maak het zichtbaar. Geef het bamboe certificaat een prominente plek, maak gebruik van schermen, raamstickers, toiletreclame, you name it! Op die manier worden jouw collega's er continu aan herinnerd dat jouw organisatie een great place to work is. En dat zorgt voor trotse medewerkers!
De titel Great Place To Work-Certified laat zien dat je een goede werkgever bent. Dit maakt je aantrekkelijk voor potentiële nieuwe medewerkers. Maak dus gebruik van deze titel in recruitment en communicatie.
Er zijn talloze manieren waarop je het certificaat extern kunt inzetten:
-
Op je website (bijvoorbeeld op de homepage, over ons-pagina, werken bij-pagina of in de footer)
-
In een blog of nieuwsbericht op je website
-
In een persbericht (bekijk een voorbeeldtekst)
-
In je vacatures en tijdens sollicitatiegesprekken
-
In een social media post
-
Op je social media bedrijfsprofiel
-
In je e-mailhandtekening
-
In een nieuwsbrief aan klanten, prospects en leveranciers
-
Op visitekaartjes
-
Op bedrijfswagens (denk aan auto's, busjes, vrachtwagens)
-
In online en offline advertenties (bijvoorbeeld in een wervingscampagne)
Plaats je iets op social media?
Vergeet ons dan niet te taggen, zodat we jouw bericht kunnen delen en verspreiden in ons netwerk.
-
LinkedIn: @greatplacetoworknederland
-
Instagram: @greatplacetoworknl
Great Place To Work-Certified logo
Dit logo kun je downloaden in Emprising. Hierop staat de maand en het jaartal waarin jouw organisatie is gecertificeerd. Je mag het logo één jaar gebruiken in al je communicatie.
Jouw bamboe certificaat
Dit duurzame certificaat wordt gemaakt door een lokale lasersnijder. We sturen deze zo snel mogelijk naar je op nadat je bent gecertificeerd. Geef je 'm een mooie plek?
Zichtbaarheid op LinkedIn
Elke maand delen we op LinkedIn een overzicht van alle gecertificeerde organisaties van de afgelopen periode. We taggen jouw organisatie in de post, zodat je een seintje krijgt.
Zo delen we jouw certificering
LinkedIn. Elke maand delen we een overzicht van alle gecertificeerde organisaties van de afgelopen periode.
Werkgeverspagina. Gecertificeerde organisaties verdienen een plek op onze website. Een werkgeverspagina is jouw visitekaartje en wordt gezien door potentiële nieuwe medewerkers. Hieronder lees je wat we nodig hebben om jouw werkgeverspagina te maken.
Heb je al een werkgeverspagina en wil je iets wijzigen of toevoegen? Geef dit dan door aan Tessa.
Een werkgeverspagina: zo werkt het
We hebben een gids gemaakt waarin je ontdekt wat een werkgeverspagina precies is. Ook helpen we je op weg bij het invullen van het formulier en het aanleveren van foto's.
Om jouw werkgeverspagina te maken, hebben we wat informatie van jou nodig. Klik op de button hieronder om het formulier in te vullen. Let op: als je dit formulier niet invult, dan kunnen we geen pagina maken.
We gebruiken foto's uit de Culture Brief, maar je kunt eventueel extra foto's aanleveren. Hierover krijg je een e-mail. Geen mail gehad? Neem dan contact met ons op.
Je kunt het logo downloaden via de Customer Portal in Emprising:
-
Ga naar de Certification Toolkit in Emprising
-
Scroll naar 'Use Your Certification Badge'
-
Klik op de blauwe button 'Badge ZIP file'
Het logo is beschikbaar in JPG, PNG en SVG.
De fysieke certificaten worden gemaakt door een lokale lasersnijder. Omdat we hiervan afhankelijk zijn, kan het soms iets langer duren voordat je het certificaat ontvangt.
Heb je na drie weken nog geen certificaat ontvangen? Neem dan contact op met jouw Customer Success Manager.
Nadat je het formulier hebt ingevuld en foto's hebt aangeleverd, kunnen wij aan de slag met jouw werkgeverspagina. Binnen één week nadat we alle input hebben ontvangen, is jouw werkgeverspagina af.
Zodra jouw werkgeverspagina live is, laten we je dat natuurlijk meteen weten.
Als je iets wil wijzigen of toevoegen op jouw werkgeverspagina, dan kun je dit per e-mail aanleveren bij Tessa.
We delen jouw certificering op twee manieren:
-
Via LinkedIn op de eerste donderdag van de maand
-
Op onze website via een werkgeverspagina: zo snel mogelijk en in elk geval binnen één week nadat je input hebt aangeleverd
Komt dit te vroeg, omdat je de certificering eerst intern wil delen? Laat dit dan zo snel mogelijk weten aan jouw Customer Success Manager. Dan nemen we jouw organisatie mee in een latere post op LinkedIn en zetten we de werkgeverspagina even on hold.