Maar liefst 83% van de werkgevers zegt dat de overgang naar hybride werken een succes was voor hun organisatie, en medewerkers zijn niet bereid om hun vrijheid en flexibiliteit op te geven.
Hoewel werken op kantoor weer mogelijk is, kiezen veel organisaties dus voor een hybride vorm van werken waarbij thuiswerken, werken op kantoor of zelfs vanaf een derde werkplek mogelijk is.
Maar hoe pak je dit aan? Hoe creëer je een werkomgeving waarin medewerkers productief zijn en tegelijkertijd met elkaar in verbinding blijven? En hoe houd je grip op het welzijn van je medewerkers als je ze niet meer dagelijks ziet?
In deze whitepaper vind je een checklist waarmee je de overgang naar een hybride werkvorm in jouw organisatie succesvol aanpakt.
