Consultancy
Cultuur-, leiderschaps- en teamtrajecten op maat voor duurzame verandering
'Not your regular consultants'. Zo zouden wij onze Culture & Leadership Consultants omschrijven. Ze werken namelijk anders dan de meeste consultants. Onze consultants zijn niet alleen strategische denkers, maar ook mensen met hun voeten in de klei. Geen rapporten en presentaties, maar échte verandering.
Hoe kunnen we je helpen?
Het succes van een organisatie hangt niet alleen af van strategie, maar ook van cultuur en samenwerking. Stroef intern samenwerken belemmert innovatie en groei, terwijl een sterke cultuur juist duurzame prestaties en een goede concurrentiepositie stimuleert.
Organisatieontwikkeling is een continu proces dat begint bij het creëren van een omgeving met vertrouwen, trots en werkplezier. Dit vraagt om een maatwerktraject dat aansluit op jouw organisatie.
Wij bieden meer dan theorie of standaard adviezen: we begeleiden actief bij de implementatie en zorgen ervoor dat de cultuur door alle lagen van de organisatie wordt gedragen. Het resultaat is een flexibele, innovatieve organisatie die klaar is voor de toekomst, waar medewerkers trots op zijn en zowel de mensen als de resultaten floreren.
Ons aanbod
-
Cultuurontwikkeling | Op maat gemaakt voor jouw organisatie, op basis van jouw specifieke doelen en behoeften
Leiderschap draait om meer dan enkel beslissingen nemen en taken verdelen. Het vraagt om visie, empathie en het vermogen om je team optimaal te laten presteren. Onze leiderschapsprogramma’s helpen je om als leider te groeien en het potentieel van je team te maximaliseren. We richten ons op het verbeteren van samenwerking, het overwinnen van obstakels en het creëren van een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.
Je krijgt inzicht in je eigen leiderschapsstijl en leert hoe je groepsdynamiek effectief stuurt. We helpen je om patronen van ineffectiviteit te doorbreken, zodat je team niet langer afhankelijk is van jou voor elke stap, maar juist leert om autonoom en proactief te handelen. Dit resulteert in meer ruimte voor innovatie binnen je team en een cultuur die gericht is op continu leren en verbeteren. Of je nu een beginnende of ervaren leider bent, wij helpen je persoonlijk en professioneel te groeien.
Ons aanbod
-
Leiderschapstraject | 2 dagen | Op individuele inschrijving samen met leiders van verschillende organisaties
-
Leiderschapsontwikkeling | 4-8 sessies | Op maat gemaakt voor jouw organisatie
Een goed functionerend team brengt niet alleen resultaten, maar ook werkplezier en een sterke verbinding tussen teamleden. Toch weten we dat het samenwerken in de praktijk vaak minder soepel verloopt dan gehoopt.
Onze maatwerktrajecten helpen teams om deze obstakels te overwinnen door inzicht te geven in groepsdynamiek en onderliggende patronen. Zo ontdekken teams nieuwe, effectieve manieren van samenwerken. Wij ontwikkelen veerkrachtige teams die niet alleen beter presteren, maar ook beter op elkaar zijn ingespeeld.
In plaats van oppervlakkige oplossingen gaan we dieper in op de samenwerking en helpen we ineffectieve gewoonten te doorbreken. Het resultaat: een team dat verantwoordelijkheid deelt, beter samenwerkt en zich sterker en meer verbonden voelt dan ooit tevoren.
Ons aanbod
-
Teamontwikkeling | 4-8 sessies | Prijs op aanvraag | Op maat gemaakt voor jouw organisatie
Dit maakt onze aanpak uniek
-
Geen dikke adviesrapporten, maar boots on the ground. We gidsen en ondersteunen.
-
We brengen transformatie door maatwerkprogramma’s die gericht zijn op werkelijke gedragsverandering. We stappen in, en niet uit, als het spannend wordt, zodat we jullie echt door transformatie heen begeleiden.
-
We werken met de filosofie en methodiek van Great Place To Work in onze achterzak en bij voorkeur datagedreven. Vroeg of laat starten onze klanten met een medewerkersonderzoek.
Maak kennis met onze consultants
Marieke Hoogenberg
Marieke is wars van dingen die je als mens of als organisatie kleinhouden. Ze is integer, enthousiast, heeft een sterke persoonlijkheid en een hele aanstekelijke lach. Marieke stelt je de vragen die niemand anders stelt en is niet bang om alle kanten van zichzelf mee te brengen naar werk. Marieke is opgeleid tot organisatieadviseur en systemisch interventionist in samenwerking.
Merle van den Heuvel
Merle kan snel situaties doorgronden en weet mensen als geen ander te mobiliseren om gezamenlijk tot resultaat te komen. Ze heeft een voorliefde voor leren en ontwikkelen en ze weet waarover ze het heeft: Merle heeft jarenlang zelf op de plek als leider gestaan. Ze werkt het liefst met leiders die reflectief zijn en geen genoegen nemen met de status quo.