VanWonen

Werken bij VanWonen

Welkom bij VanWonen! Klanten voelen zich thuis in onze woningen. Medewerkers voelen zich thuis op onze werkvloer. Dat is waar wij naar streven. De VanWonen cultuur kan worden gevat in een drietal waar¬den: klantgericht ondernemen, samen toekomstgericht, authentiek en integer. Deze waarden reflecteren onze kern en zijn kenmerkend voor wie we zijn. Ze vormen het kader voor de ontwikkeling van onze cultuur en de omgang met klanten, opdrachtgevers en partners én voor de inrichting van onze HR-agenda.

Nieuwe collega’s geven we een warm welkom. Je reis bij VanWonen start bij het eerste contact met ons. Wij zorgen ervoor dat we je blijven verrassen. We nemen je vanaf moment 1 meen in onze VanWonen cultuur. Waar kan jij een bijdrage leveren? We nemen de tijd elkaar te leren kennen. En we zorgen er uiteraard voor dat alles gewoon goed geregeld is, collega’s staan voor je klaar en HR is altijd bereikbaar om vragen te beantwoorden.

De eerste dagen en weken staan diverse kennismakingsgesprekken gepland. Standaard met ieder MT lid en daarnaast met verschillende collega’s vanuit verschillende expertises. Een nieuwe collega draait vrij snel mee in de werkzaamheden, om zo snel mogelijk het gevoel te hebben een bijdrage te kunnen leveren. Het nieuwe teamlid krijgt alle zelfstandigheid om in te werken, omdat we sterk geloven in vrijheid en ondernemerschap. Ten slotte krijgt iedere nieuwe collega de mogelijkheid om aan het begin van de indiensttreding een afspraak te maken met onze adviseur vanuit AON voor een gratis pensioen adviesgesprek. Deze adviseur kan helpen bij persoonlijke pensioenvragen.

Wil je ook VanWonen zijn? Wij zien ernaar uit om kennis te maken!