Univé Stad en Land

Bij Univé Stad en Land vinden we het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen en weten waar we voor staan.  We hebben een inwerkprogramma van 100 dagen waar je als nieuwe collega kennismaakt met de organisatie en met collega's van de verschillende afdelingen.

Op je eerste werkdag word je warm ontvangen door je leidinggevende, maak je kennis met je directe collega's en krijg je een eerste indruk van de organisatie. Iedere collega krijgt een buddy bij wie je met al je vragen terecht kunt. Na de eerste 100 dagen word je extra in het zonnetje gezet met taart.

Tijdens je inwerkperiode is er volop ruimte om kennis te maken met collega's van verschillende afdelingen. Bijvoorbeeld tijdens de introductiebijeenkomst waar de directie jou en andere nieuwe collega's welkom heet en informeert over onze organisatie. Ook loop je een dag mee in één van onze winkels en neem je een kijkje in het kloppend hart van ons bedrijf, het Adviescentrum. Maar ook na de eerste 100 dagen moedigen we kennismaken, meekijken op andere afdelingen en samenwerking aan.