Over deze organisatie
TRES ontwikkelt en versnelt de digitale business. Ze helpen opdrachtgevers met digitale toepassingen een hoger serviceniveau te bieden: de beste online ervaring voor de klant gekoppeld aan de beste efficiency voor de organisatie. Zij ontwikkelen hiervoor websites en portalen.
Over de Great Place To Work-certificering
De stem van de medewerker vinden we het belangrijkst. Daarom is deze certificering 100% gebaseerd op het Trust Index™-medewerkersonderzoek. Dit onderzoek bestaat uit 60 stellingen over verschillende thema’s. Hiermee meten we vertrouwen, trots en plezier in organisaties.
Dit zijn de voorwaarden voor certificering:
- een score van 70% of hoger op de Trust Index;
- een minimale respons;
- een ingevulde Culture Brief™.
Het certificaat is één jaar geldig. Organisaties met de hoogste scores op de Trust Index maken kans op een plek op de lijst van Best Workplaces™.
Bekijk de video
Werken bij TRES
Wie TRES een beetje kent, weet dat ze echte teamspelers zijn. Ga je bij TRES aan de slag, dan ga je samenwerken met 45 professionals uit verschillende vakdisciplines, krijg je ruimte om persoonlijk te groeien, ga je 100% klant-focused werken en veel lol maken met je collega’s. Nieuwe collega's die deze manier van werken voor zich zien hebben een streepje voor. Want TRES let meer op wie je bent, en minder op wat je kunt. Natuurlijk, je moet een ambacht in je vingers hebben. Maar ze vinden het nóg belangrijker dat je in een van de teams past.
Om het beste uit jezelf te halen, krijg je het beste van TRES. Je gaat bijvoorbeeld werken met de nieuwste software en innovatieve technieken en er is een ontwikkelbudget om aan je kennis en jezelf te werken. Ook aan de innerlijke mens wordt gedacht. Over eten en drinken hoor je bij TRES nooit iemand klagen, de catering is top. En ze houden wel van een feestje, met als absolute hoogtepunt het jaarlijkse TRESfest!
Laat zien dat je een goede werkgever bent
Ontdek de voordelen en voorwaarden van certificering en deelname aan de Best Workplaces.