Salure

Op zoek naar een nieuwe baan? Bij Salure kan het snel gaan. Nadat je gesolliciteerd hebt, krijg je al binnen een paar dagen een reactie van onze recruiter Kim en hoor je snel of je wordt uitgenodigd in Gouda.

Daarop volgen twee kennismakingsgesprekken met verschillende collega's. Een mooie kans om al je inhoudelijke vragen te stellen en een beeld te krijgen van je toekomstige team. Een persoonlijkheidstest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en oor sommige functies zul je bij het tweede gesprek een opdracht krijgen.

Na het tweede gesprek hebben we van beide kanten een goed beeld of Salure de plek voor jou is. Binnen een week hoor je of je bij ons aan de slag kunt. 

Ben je aangenomen? Dan heten we je graag van harte welkom! Van te voren krijg je alle informatie opgestuurd om vol vertrouwen van start te gaan. Op je eerste dag krijg je een buddy toegewezen. Je buddy helpt je de eerste periode wegwijs maken in de organisatie, zodat jij binnen no-time op je plek zit.

Daarnaast organiseren we 2 tot 3 keer per jaar de Salure Onboardingsdag. Op deze dag maak je, samen met de andere nieuwe collega's, op een leuke manier kennis met de verschillende afdelingen. 

Tenslotte vinden we het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom ga je je eigen doelen opstellen om door te kunnen groeien. Om je hierbij te helpen, krijg je in je eerste maanden bij Salure een Management Drives test. Hiermee krijg je inzichtelijk wat jou motiveert en weet je hoe je het beste uit jezelf kunt halen. Zo zorgen we dat je niet alleen goed bij Salure begint, maar hopelijk ook nog lang blijft!