Luckt

Bij Luckt vinden we het heel belangrijk dat medewerkers goed worden begeleid bij de start, waardoor ze goed kunnen ‘landen’. Hiervoor is er een speciaal onboardingsprogrammaontwikkeld wat de nieuwe collega zelf doorloopt. Het is een interactief programma waarmeede nieuwe medewerker middels allerlei opdrachten Luckt en alle medewerkers goed leert kennen.

We hebben twee locaties vanuit waar we werken, namelijk Eindhoven en Utrecht, en om die reden is er extra aandacht voor de verbinding tussen de collega’s. De nieuwe collega krijgt ook een buddy toegewezen waarmee wekelijks een afspraak wordt gepland. De buddy is het eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat de starter zijn of haar weg vindt binnen de organisatie. Deze buddy biedt ondersteuning waar dit nodig is. Nadat de medewerker drie maanden in dienst is kan op verzoek van de medewerker met behulp van een interne coach een ontwikkeltraject worden doorlopen.