Word erkend als
Best Workplace™

Om mee te doen aan de Best Workplaces, moet een organisatie aan een aantal voorwaarden voldoen: 

• De organisatie heeft een eigen juridische entiteit.

• De organisatie heeft een eigen naam en een herkenbaar logo en staat daarmee bekend bij klanten en consumenten.

• Er werken minimaal 20 mensen bij de organisatie.

• De organisatie is gevestigd in Nederland.

• Het onderzoek wordt afgenomen onder medewerkers die in Nederland werken.

• Het onderzoek wordt uitgevoerd onder alle medewerkers. 

Om mee te doen aan de Nederlandse Best Workplaces, gelden de volgende voorwaarden:

• Er werken minimaal 20 medewerkers bij jouw organisatie

• Je behaalt een score van 70% of hoger op het Trust Index-medewerkersonderzoek

• Als jouw organisatie in de categorie large valt, dan schrijf je ook een Culture Audit™

Een plek tussen de Best Workplaces van Europa begint bij een plek op de Nederlandse lijst van Best Workplaces.

Organisaties die in de categorie small, medium of large vallen, komen in aanmerking voor de Europese lijst als ze nationaal erkend zijn als Best Workplace op een of meer van de lijsten in Oostenrijk, België, Cyprus, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, IJsland, Ierland, Italië, Luxemburg, Noorwegen, Polen, Portugal, Spanje, Zweden, Zwitserland, Nederland, Turkije en het Verenigd Koninkrijk.

Voor multinationals geldt dat ze op minimaal drie nationale lijsten erkend zijn als Best Workplace. Multinationals zijn organisaties met wereldwijd ten minste 1000 medewerkers, waarvan 40% (of meer dan 5000 medewerkers) werkt in een ander land dan waar het hoofdkantoor is gevestigd. 

Certificering is de eerste stap naar een plek op de lijst van Best Workplaces. Voor certificering gelden de volgende voorwaarden:

• Een score van 70% of hoger op de Trust Index

• Een minimale respons op basis van organisatiegrootte

• Een ingevulde Culture Brief™

Organisaties die gecertificeerd zijn, maken automatisch kans op de titel Best Workplace. Voor organisaties in de categorie large (500 of meer medewerkers) ligt dat iets genuanceerder. Voor deze organisaties is het namelijk vereist om ook een Culture Audit te schrijven. De Culture Audit geeft inzicht in de cultuur van de organisatie en bestaat uit zes open vragen over vertrouwen, betekenisvolle waarden, leiderschap, maximaliseren van ieders potentieel en innovatiekracht. 

Certificering is dus een voorwaarde voor deelname aan de Best Workplaces. Verder zijn er twee belangrijke verschillen:

• Verschil 1: minimum aantal medewerkers. Om gecertificeerd te worden, moeten er minimaal 10 medewerkers bij jouw organisatie werken. Voor de Best Workplaces ligt het minimum op 20 medewerkers. 

• Verschil 2: exclusiviteit van de titel. Van de 407 organisaties die in 2023-2024 de Trust Index hebben uitgevoerd, zijn 312 organisaties gecertificeerd. Slechts 40 organisaties hebben de lijst van Best Workplaces in Nederland gehaald. 

Certificering is de eerste stap naar een plek op de lijst van Best Workplaces. Gecertificeerde organisaties maken automatisch kans op de titel Best Workplace.

Voor organisaties in de categorie large (500 of meer medewerkers) ligt dat iets genuanceerder. Voor deze organisaties is het namelijk vereist om ook een Culture Audit te schrijven. De Culture Audit geeft inzicht in de cultuur van de organisatie en bestaat uit zes open vragen over vertrouwen, betekenisvolle waarden, leiderschap, maximaliseren van ieders potentieel en innovatiekracht. 

Certificering is dus een voorwaarde voor deelname aan de Best Workplaces. Verder zijn er twee belangrijke verschillen:

• Minimum aantal medewerkers. Om gecertificeerd te worden, moeten er minimaal 10 medewerkers bij jouw organisatie werken. Voor de Best Workplaces ligt het minimum op 20 medewerkers. 

• Exclusiviteit van de titel. Van de 407 organisaties die in 2023-2024 de Trust Index hebben uitgevoerd, zijn 312 organisaties gecertificeerd. Slechts 40 organisaties hebben de lijst van Best Workplaces in Nederland gehaald. 

Nee, deelname aan de Best Workplaces is onderdeel van je pakket. Hier betaal je dus niets extra's voor.